С 1 мая минимальный размер оплаты труда (МРОТ) составит 11 163 рубля в месяц. Его повышение происходит в соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 № 41-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".
В силу статей 129, 133 Трудового кодекса Российской Федерации общая сумма месячной заработной платы (включая доплаты, надбавки, премии и др.), начисленной работнику, полностью отработавшему за этот период норму рабочего времени и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленной величины минимального размера оплаты труда.
К предприятиям, которые будут выплачивать заработную плату ниже уровня МРОТ, будут применены административные меры по КоАП РФ согласно части 6 ст.5.27 «Установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством»:
- предупреждение,
- штраф на должностных лиц – от 10 до 20 тыс. руб.,
- штраф на индивидуальных предпринимателей – от 1 до 5 тыс. руб.,
- штраф на юридических лиц – от 30 до 50 тыс. руб.
В случае повторного нарушения согласно части 7 ст.5.27 «Совершение административного правонарушения ранее подвергнутым наказанию по ч.6 ст.5.27»:
- штраф на должностных лиц – от 20 до 30 тыс. руб. или дисквалификация от 1 до 3 лет,
- штраф на индивидуальных предпринимателей – от 10 до 30 тыс. руб.,
- штраф на юридических лиц – от 50 до 100 тыс. руб.
Памятку о МРОТ в Татарстане можно скачать здесь. Напомним, что уровень МРОТ в России в этом году был изменен с 1 января. Тогда он был повышен до 9 489 рублей.
При использовании информации просьба ссылаться на Управление информационной политики и по связям с общественностью.
Среда, 28 марта 2018, 10:09