ТОП востребованных профессий в Набережных Челнах озвучены Татьяной Быдановой

Ситуация на рынке труда города Набережные Челны характеризуется рекордно низким уровнем безработицы 0,13%, в то время как по республике он составляет 0,17%), в других городах республики: Нижнекамск – 0,25%, Казань – 0,22%, Альметьевск – 0,19%, Елабуга – 0,18%. Об этом сообщила директор Центра занятости населения Татьяна Быданова. Однако, на данный момент существует проблема дефицита кадров.

Обеспечить занятость населения позволяет создание новых производств и расширение действующих, развитие предприятий территории опережающего развития, функционирование индустриальных и промышленных парков. В городе только резидентами ТОР создано почти 9,4 тыс. рабочих мест.

Количество вакансий, размещённых в базе данных, насчитывает почти 6 тыс. свободных рабочих мест, на одного безработного гражданина приходится 16 вакансий. Наблюдается высокий спрос работодателей на кадры, особенно на рабочие. В общей потребности рабочие профессии составляют 65%.

Самые востребованные вакансии среди рабочих профессий: водители, слесари, электромонтеры, наладчики, операторы станков и установок. Среди служащих: инженеры, врачи, медсестры, воспитатели. 

Уровень заработных плат варьируется от минимального размера оплаты труда до 250 тыс. руб. в зависимости от квалификации и разряда профессии. 

С начала 2024 года в центр занятости обратились по различным вопросам почти 9 тыс. человек, из них в целях поиска работы 2,7 тыс. чел. Трудоустроено более 2 тыс. человек. 

Продолжает своё действие программа субсидирования найма. Государственная поддержка предприятий в виде субсидирования работодателей на каждого трудоустроенного гражданина составит 75,2 тыс. рублей. С начала года трудоустроено в рамках программы 15 человек, в том числе 5 инвалидов. Среди предприятий, принимающих участие в данной программе: ПАО «КАМАЗ», «РИАТ», «КАМА», санаторий «Жемчужина» и другие.

Одним из инструментов закрытия кадровой потребности является профессиональное обучение и переподготовка граждан. Руководитель отметила, что со стороны челнинских предприятий есть спрос на целевое обучение. Заявки-предложения на такое обучение размещаются на Единой цифровой платформе «Работа России». 

«Уже 39 предприятий города разместили 97 заявок-предложений по таким сферам деятельности, как «Агроинженерия», «Ветеринария», «Офтальмология», «Педагогика» и другие. Особое внимание хочу обратить на данную программу руководителей промышленных предприятий, так как потребность в кадрах на таких предприятиях большая», – отметила Татьяна Быданова.

С начала года проведено 10 ярмарок вакансий. В мероприятиях приняли участие 118 организаций города, предложено 1,3 тыс. вакансий.